Le bilan de compétences est un dispositif réglementé de 24h visant à analyser vos aptitudes et construire un projet structuré. Le coaching est une démarche plus agile, axée sur la levée de blocages spécifiques (confiance en soi, prise de poste, gestion du stress). Si vous hésitez, le service public Mon CEP peut vous donner un premier niveau d’orientation gratuit.
