La supervision de coach
La supervision de coach pour accompagner votre développement professionnel avec un regard expert et bienveillant.
La supervision de coach est un espace privilégié de réflexion et de croissance pour tout coach engagé dans une démarche de qualité.
Qu’est-ce que la supervision de coach ?
La supervision de coach est un accompagnement professionnel structuré qui permet aux coachs de prendre du recul sur leur pratique, d’explorer leurs défis et de développer leurs compétences dans un cadre sécurisé, bienveillant et confidentiel.
C’est un espace de réflexion, entre pairs, essentiel pour maintenir l’éthique, la qualité et l’efficacité de votre pratique de coaching.
Cette démarche collaborative favorise l’émergence de nouvelles perspectives, elle stimule la créativité, elle renforce la posture professionnelle et elle permet d’identifier les zones d’amélioration tout en valorisant les points forts de votre pratique. La supervision de coach contribue également à cultiver votre bien-être au travail, à prévenir l’isolement du coach et à nourrir votre engagement sur le long terme.
Pourquoi choisir la supervision de coach ?
Développer votre posture de coach.
Analyser vos pratiques et cas complexes.
Prévenir l’isolement professionnel.
Maintenir votre éthique professionnelle.
Gérer vos émotions et vos transferts.
Enrichir vos outils et vos méthodes.
Faciliter le développement de votre pratique professionnelle.
Prendre soin de vous en tant que professionnel.
À qui s’adresse la supervision de coach professionnel ?
Coachs débutants : pour construire une pratique solide et éthique dès le départ.
Coachs expérimentés : pour maintenir l’excellence et explorer de nouvelles dimensions de votre pratique.
Coachs en transition : pour vous accompagner dans l’évolution de votre activité ou spécialisation.
Mon approche
En tant que superviseur certifiée UNDICI (seule formation française labellisée ESQA – European Supervision Quality Award – par l’EMCC)
Je vous accompagne avec :
- Bienveillance : un cadre sécurisé et sans jugement
- Expertise : une solide expérience du coaching et de la supervision (plus de 1000 heures de coaching)
- Confidentialité : respect absolu du secret professionnel
- Pragmatisme : des outils concrets pour votre pratique
