Non, l’inscription à une formation longue n’est pas systématique. De nombreuses reconversions réussissent grâce à la valorisation des compétences transférables, c’est-à-dire des savoir-faire acquis dans l’ancien métier qui s’appliquent directement dans le nouveau. Il est également possible d’apprendre directement sur le terrain, de passer par des formations courtes en entreprise, ou d’utiliser la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour faire reconnaître officiellement son parcours.
